Recrutement

 

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Vous êtes passionné par l’innovation, les échanges locaux, et le développement de communautés dynamiques ? Chez Lebonlieu, nous construisons chaque jour une plateforme qui simplifie la vie de milliers de personnes. Pour cela, nous avons besoin de talents motivés et engagés comme vous !


Pourquoi travailler chez Lebonlieu ?

  • Impact direct : Votre travail contribuera à améliorer l’expérience de millions d’utilisateurs.
  • Culture collaborative : Une équipe soudée où chaque idée compte.
  • Développement personnel : Accédez à des opportunités de formation et de croissance.
  • Flexibilité : Télétravail possible et horaires flexibles.

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Comment postuler ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@lebonlieu.fr en précisant le poste qui vous intéresse dans l’objet de votre email.

Processus de recrutement :

  1. Analyse des candidatures : Nous examinons chaque dossier avec attention.
  2. Entretien téléphonique : Un premier échange pour mieux vous connaître.
  3. Entretien technique ou pratique : Selon le poste, une mise en situation ou un test technique peut être demandé.
  4. Entretien final : Discussion avec l’équipe et validation finale.

Pas de poste qui correspond ?

Nous sommes toujours à la recherche de talents. Envoyez-nous une candidature spontanée et dites-nous comment vous pourriez contribuer à l’aventure Lebonlieu !


 

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